مشروع البحث:
الحماية الادارية للموظف الدولي "دراسة فى ضوء احكام القانون الدولى الادارى

تحميل...
thumbnail.project.alt
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
6069
الباحث
محمد حمة الصغير الانصاري
المشرفين
منشورات
وحدات تنظيمية
الوصف
وضع مفهوم دائم وتحديد مدلول ثابت لها، وقد ظهر كماذهب البعض، في أن أصبح لكل إتحاد جهاز دائم، يضطلع بالشؤون الإدارية ويطلق عليه اسم المكتب، ولم يكن دور الأمانة العامة عاديا ونظريا بل أصبح لها دور تنفيذي وعملي، وقدتمت الاستعانة بموظفين من دول أخرى بالإضافة إلى الموظفين التابعين لدولة المقر، ومن الأمثلة على ذلك: المكتب الدولي للموازين والمقاييس، الذي أنشئ في شهر سبتمبر سنة 1875م، لأجل تسهيل وتحقيق المبادلات التجارية والاقتصادية بين الدول، والمكتب الدولي للمواصلات الحد يد ية، وذلك في عام 1893م، وقد زودت هذه المكاتب ببعض الموظفين، الذين لا يمثلون إرادة لدول معينة، بل يعبرون عن الإرادة المشتركة للدول الأعضاء ( ). لذ لك أطلق على هذا المكتب وصف محدد، وهو أنه جهاز دولي، وقد كان لهذه المكاتب أثر كبير في بداية ظهور سمات وبوا د ر الوظيفة الدولية، وقد أوضحت سمات التطور في هذه المرحلة أن الوظيفة الدولية، أصبحت من الضروريات والمقومات الأساسية لاستمرار الحياة الدولية، مما يعني رسوخ وثبات الوظيفة العامة الدولية على الساحة الدولية .( )
الكلمات الدالة
الحماية الادارية للموظف