مشروع البحث: الرضا الوظيفي وعلاقته بجودة الخدمات الفندقية "دراسة ميدانية بفندق باب البحر-طرابلس"
تحميل...
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
5866
الباحث
عادل على احمد
الوصف
تختلف درجات الرضا الوظيفي عند العاملين في كافة المنظمات، ولكن بدرجات متفاوتة, وذلك نظراً لاختلاف الاتجاهات والرغبات والأهداف.اتضح من خلال الأدب الإداري والدراسة الاستطلاعية لفندق باب البحر أن من أهم العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي هي (الحوافز المعنوية، الحوافز المادية، أسلوب الإدارة والإشراف، العلاقات في العمل المادية، ظروف العمل).
أن نجاح المنظمات بشكل عام يعتمد إلى حد كبير على الاستثمار الصحيح للعنصر البشري وذلك من خلال توفير البيئة الوظيفية المناسبة التي تسهم في ارتفاع مستويات الرضا الوظيفي للعاملين فيها
الكلمات الدالة
الرضا الوظيفي