مشروع البحث: مدى توظيف مواقع التواصل الاجتماعي لدى العاملين بمستشفى القره بوللى العام
| dc.contributor.advisor | بيزان, حنان | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-15T11:46:27Z | |
| dc.date.available | 2025-01-15T11:46:27Z | |
| dc.description | هدفت الدراسة إلى معرفة مدى توظيف مواقع التواصل الاجتماعي على الأداء الوظيفي للعاملين بمستشفى القره بوللي العام ومعرفة مدى (الانتشار والتأثير) لهده المواقع، وعلاقتها باستخدام العاملين لها، ولتحقق أهداف الدراسة تم القيام بالاعتماد على المنهج (الوصفي المسحي ). كما تم القيام بإعداد أداة الدراسة وهي (الاستبيان ) ووزعت على عينة من العاملين بالمستشفى ويمثل عددهم (300) عامل يشغلون الوظائف التالية ( إداريون , عناصر طبية وطبية مساعدة , فنيو صيانة , موظفو خدمات عامة ) حيث وزعت أداة جمع البيانات (الاستبانة) علي عدد ( 200) موظف وكان عدد الفاقد لهذه الاستبانة (12) وأيضا هناك عدد (9) استبانة غير صالحة بحيث كان عدد الموظفين الذين أجريت عليهم الدراسة (179) . وقد توصل الباحث إلى العديد من النتائج وكان من أبرزها : 1- أن مستوي الوعي المعلوماتي لدى العاملين كان عالياً وأيضاً استخدامهم لمواقع التواصل الاجتماعي . 2- أظهرت النتائج أن مواقع التواصل الاجتماعي لها تأثير ايجابي علي العاملين بالمستشفى مع إمكانية توظيفها لديهم بمجال العمل . 3- أوضحت النتائج أن الفيس بوك أكثر مواقع التواصل الاجتماعي تفضيلًا يليه الفايبر واليوتيوب . | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى معرفة مدى توظيف مواقع التواصل الاجتماعي على الأداء الوظيفي للعاملين بمستشفى القره بوللي العام ومعرفة مدى (الانتشار والتأثير) لهده المواقع، وعلاقتها باستخدام العاملين لها، ولتحقق أهداف الدراسة تم القيام بالاعتماد على المنهج (الوصفي المسحي ). كما تم القيام بإعداد أداة الدراسة وهي (الاستبيان ) ووزعت على عينة من العاملين بالمستشفى ويمثل عددهم (300) عامل يشغلون الوظائف التالية ( إداريون , عناصر طبية وطبية مساعدة , فنيو صيانة , موظفو خدمات عامة ) حيث وزعت أداة جمع البيانات (الاستبانة) علي عدد ( 200) موظف وكان عدد الفاقد لهذه الاستبانة (12) وأيضا هناك عدد (9) استبانة غير صالحة بحيث كان عدد الموظفين الذين أجريت عليهم الدراسة (179) . وقد توصل الباحث إلى العديد من النتائج وكان من أبرزها : 1- أن مستوي الوعي المعلوماتي لدى العاملين كان عالياً وأيضاً استخدامهم لمواقع التواصل الاجتماعي . 2- أظهرت النتائج أن مواقع التواصل الاجتماعي لها تأثير ايجابي علي العاملين بالمستشفى مع إمكانية توظيفها لديهم بمجال العمل . 3- أوضحت النتائج أن الفيس بوك أكثر مواقع التواصل الاجتماعي تفضيلًا يليه الفايبر واليوتيوب . | |
| dc.identifier | 6815 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/1253 | |
| dc.subject | توظيف مواقع التواصل الاجتماعي | |
| dc.title | مدى توظيف مواقع التواصل الاجتماعي لدى العاملين بمستشفى القره بوللى العام | |
| dspace.entity.type | Project | |
| project.endDate | 2018 | |
| project.funder.name | إدارة المعلومات | |
| project.investigator | عماد صالحين على جمعة | |
| project.startDate | 2017 | |
| relation.isOrgUnitOfProject | c4e26668-1599-4f24-b28d-6bbd24b1658d | |
| relation.isOrgUnitOfProject.latestForDiscovery | c4e26668-1599-4f24-b28d-6bbd24b1658d | |
| relation.isPersonOfProject | e492de9c-ea9c-4c3d-9c3d-744a6aa1b67f | |
| relation.isPersonOfProject.latestForDiscovery | e492de9c-ea9c-4c3d-9c3d-744a6aa1b67f |