مشروع البحث:
المهارات الإدارية على الأداء الوظيفي للموظفين

thumbnail.project.alt
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
1375
الباحث
حسان محمد احمد الغويل
المشرفين
منشورات
وحدات تنظيمية
الوصف
المهارات الإدارية التي تشمل القدرة على التخطيط، التنظيم، الاتصال الفعّال، اتخاذ القرار، والرقابة لا تُعدّ ترفًا فكريًّا، بل ضرورة عملية لضمان سير العمل المؤسسي بسلاسة وشفافية. وفي بيئة عمل معقّدة مثل مصلحة التسجيل العقاري، حيث تتداخل الجوانب القانونية والفنية والبشرية، تصبح هذه المهارات عاملاً حاسماً في تحديد مستوى الأداء الوظيفي للموظفين، وبالتالي جودة الخدمة المقدمة للمواطن. ومن هنا، تبرز الحاجة إلى دراسة علمية ميدانية تُحلّل العلاقة بين المهارات الإدارية والأداء الوظيفي في سياق ليبي محدّد، يعاني من تحديات بنيوية وتنظيمية فريدة.
الكلمات الدالة
المهارات الإدارية