مشروع البحث:
"أثر الحوافز على أداء العاملين بمستشفى الزنتان العام" دراسة ميدانية على مستشفى الزنتان العام

dc.contributor.advisorد. ابراهيم علي احمودة
dc.date.accessioned2026-05-21T09:40:48Z
dc.date.available2026-05-21T09:40:48Z
dc.descriptionهدفت هذه الدراس إلى تقصي طبيعة العلاقة بين أنظمة الحوافز المادية والمعنوية ومستوى أداء العاملين بمستشفى الزنتان العام، ولتحقيق هذا الهدف، ارتكزت الدراس على أربعة محاور رئيسية تمثل الأبعاد الأساسية للبحث. -1 تحديد أنواع الحوافز المادية والمعنوية المطبقة في المستشفى. -2 استكشلاف أثلر العوامل الديمو غرافية مثل (الجنس، العمر، والمؤهل العلمي) على نظام الحوفز وعلاقتها بأداء العاملين. 3 تحليل طبيعة العلاقة الارتباطية بين نظام الحوافز المطبق ومستوى أداء العاملين. - 4 تقييم المستوى العام لأداء العاملين في المستشفى. - وقد توصلت الدراس إلى مجموع من النتائج الجوهرية ، أبرزها: - الأثر الإجمالي للحوافز: كشلت النتائج عن وجود أثر إيجابي ذا دلالة إحصلائية عند مسلتوى معنوية ( α ≤ 0.05 ) لنظام الحلوافز بشكليه المادي والمعنوي على أداء العلاملين على المستويين الفردي
dc.description.abstractهدفت هذه الدراس إلى تقصي طبيعة العلاقة بين أنظمة الحوافز المادية والمعنوية ومستوى أداء العاملين بمستشفى الزنتان العام، ولتحقيق هذا الهدف، ارتكزت الدراس على أربعة محاور رئيسية تمثل الأبعاد الأساسية للبحث. -1 تحديد أنواع الحوافز المادية والمعنوية المطبقة في المستشفى. -2 استكشلاف أثلر العوامل الديمو غرافية مثل (الجنس، العمر، والمؤهل العلمي) على نظام الحوفز وعلاقتها بأداء العاملين. 3 تحليل طبيعة العلاقة الارتباطية بين نظام الحوافز المطبق ومستوى أداء العاملين. - 4 تقييم المستوى العام لأداء العاملين في المستشفى. - وقد توصلت الدراس إلى مجموع من النتائج الجوهرية ، أبرزها: - الأثر الإجمالي للحوافز: كشلت النتائج عن وجود أثر إيجابي ذا دلالة إحصلائية عند مسلتوى معنوية ( α ≤ 0.05 ) لنظام الحلوافز بشكليه المادي والمعنوي على أداء العلاملين على المستويين الفردي
dc.identifier2-7
dc.identifier.urihttps://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/2104
dc.subjectالإدارة
dc.title"أثر الحوافز على أداء العاملين بمستشفى الزنتان العام" دراسة ميدانية على مستشفى الزنتان العام
dspace.entity.typeProject
project.endDate2025
project.funder.nameالأدارية المالية
project.investigatorأشرف سويسي محمد سويسي
project.startDate2024
الملفات
الحزمة الأصلية
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
رسالة الماجستير .. اشرف سويسي7-2.pdf
الحجم:
4.47 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
حزمة الترخيص
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
التنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف: