مشروع البحث: تاثير القبلية على القيادة الادارية فى المجتمع المحلى بنى وليد "دراسة تطبيقية "
| dc.contributor.advisor | أ.د.الطاهر مصطفي القريض | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-30T07:29:11Z | |
| dc.date.available | 2026-09-30T07:29:11Z | |
| dc.description | تحتل القبيلة مكانة وأهميه في المجتمع الإنساني لما تقوم به من وظائف أساسية في حياة الفرد والجماعة واتجاه القيادة الإدارية ، فهي النواة الأساسية بالمنطقة والمجتمع والتي تنعم فيها القبيلة بعناية تامة اتجاه الهيئات والمؤسسات , وهي مشكلة تتحدد في تقصي علاقة القبيلة بالقيادة الإدارية في المجتمع المحلي ، وتختلف أساليب العناية القبلية اتجاه القياديين الإداريين من فرد لأخر حسب المكانة التي يتولاها ، وهذا الأسلوب في المعاملة له دور كبير في قبيلته ومكانتها الاجتماعية داخل المنطقة . | |
| dc.description.abstract | لقد شهدت المجتمعات الحديثة نوعاً من التنظيم يختلف درجته من مجتمع لآخر في كافة جوانب الحياة العلمية والعملية، وهذا التنظيم شمل الحياة بمختلف أنواعها، وأغلب التنظيمات تتأثر بالمعايير والضوابط ذات الطبيعة الاجتماعية كونها ترتبط بالقيم والمعتقدات، مما يفرض نوعاً معين من الأداء في العمل وفى علاقة البعض مع البعض الآخر، وتلعب الفروق الفردية دوراً كبيراً في مختلف التنظيمات سواء الإدارية منها أو الاجتماعية نتيجة قدرات ورغبات ومؤهلات الأفراد بالإضافة إلى خلفيتهم القبلية والاجتماعية وكون الولاءات الاجتماعية للعائلة والفرد مازالت ذات تأثير على سلوك الموظف من حيث خلفياته الاجتماعية والثقافية والتي قد تظهر بشكل واضح في مجتمع دون غيره، وبما أن مجتمع بني وليد يعتبر مجتمعاً مترابط ومتجانساً إلى حد كبير نتيجة ظروفه وعلاقاته الاجتماعية، فقد حاول الباحث التعرف على "تأثير القبيلة على القيادة الإدارية في المجتمع المحلي" | |
| dc.identifier | 5712 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/2572 | |
| dc.subject | تاثير القبلية على القيادة الادارية | |
| dc.title | تاثير القبلية على القيادة الادارية فى المجتمع المحلى بنى وليد "دراسة تطبيقية " | |
| dspace.entity.type | Project | |
| project.endDate | 2014 | |
| project.funder.name | علم الاجتماع | |
| project.investigator | عبدالله ارحومة عبدالله | |
| project.startDate | 2013 |