عبدالسلام عمر الأخضر2025-03-272025-03-27https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/1635تناولت الدراسة أحد الموضوعات ذات الأهمية البالغة، والتي تمثل أحد أسلحة المنظمات المعاصرة فى مواجهة التحديات المرتبطة بالأسواق والمنافسة والعولمة والجودة، إن التمكين الإداري يتيح للمنظمة الحصول على أقصى ما لدى الأفراد من فكر وجهد لخدمتها والعمل على رفعتها وتحقيق ريادتها، ويدرس هذا البحث بعض العوامل التنظيمية التي قد يكون لها الأثر على الرضا الوظيفي للعاملين من خلال توسط أبعاد التمكين الإداري.تناولت الدراسة أحد الموضوعات ذات الأهمية البالغة، والتي تمثل أحد أسلحة المنظمات المعاصرة فى مواجهة التحديات المرتبطة بالأسواق والمنافسة والعولمة والجودة، إن التمكين الإداري يتيح للمنظمة الحصول على أقصى ما لدى الأفراد من فكر وجهد لخدمتها والعمل على رفعتها وتحقيق ريادتها، ويدرس هذا البحث بعض العوامل التنظيمية التي قد يكون لها الأثر على الرضا الوظيفي للعاملين من خلال توسط أبعاد التمكين الإداري.التمكين الاداري ،الرضاء الوظيفي