أ.د. عيسى خانأ.د. سهيلي بن شريف2025-10-142025-10-14https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/1806وتحقيق التطور والنمو الوظيفي، والاعتراف بجهود العاملين، وتقديم التغذية الراجعة البناءة الت من خلالها يتم تشجيع العاملين. أوضح المشاركون أن القيم الإسلامية يتم تطبيقها فعلي ا في مصلحة الطيران المدني في ليبيا، كما تناولت النتائج معوقات تطبيق القيم الإسلامية في إدارة الموارد البشرية. أشار المشاركون إلى عدد من القيم الإسلامية الت يجب تطبيقها في مجال إدارة الموارد البشرية، منها العدل، والأمانة، والإحسان، والثقة، والصبر، والمثابرة من خلال استخدام التحسين المستمر. قدمت الدراسة عد د ا من التوصيات، منها تحقيق العدالة والشفافية في سياسة ال توظيف،الطيران المدني في ليبيا يمر بمج موعة من الأزمات والمشكلات؛ فقد قام موظفو مصلحة الطيران المدني بإضراب عن العمل مطالبين بتحسين أوضاعهم. هدفت هذه الدراسة إلى تحديد إمكانية دمج تطبيق القيم الإسلامية وإبراز القيم الإسلامية ودراسة الممارسات الحالية وتحليل المعوقات في ممارسات إدارة الموارد البشرية في مصلحة الطيران المدني في ليبيا واقتراح استراتيجيات لتحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية، وتطبيق القيم الإسلامية في مصلحة الطيران المدني في ليبيا، استخدمت الدراسة المنهج النوعي عن طريق المقابلات مع ) 46 ( من موظفي مصلحة الطيران المدني وموظفي إدارة الموارد البشرية.تطبيق القيم الإسلامية في إدارة الموارد البشرية