Prof.dr Jelema Lutovac2025-10-142025-10-14https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/1791Cilj ovog rada je da ukaže na značaj upravljanja ljudskim resursima u obrazovnom sistemu i da pokaže moguće pravce promena u oblasti upravljanja ljudskim resursima, sa pposebnom pažnjom usmerenom na kvalitet nastavnog kadra i nastavnih programa, evaluaciju kvaliteta, motivaciju, nagrađivanje, usavršavanje i razvoj zaposlenih, kao i opravdanost uključivanja zaposlenih u visokoškolskim ustanovama, posebno istraživačkog i nastavnog kadra u proces odlučivanja sa ciljem poboljšanja obrazovnog procesa.Visoko obrazovanje generalno podrazumeva nastavu, istraživanje i savetovanje. Ono ima različite i značajne uloge u društvu, pre svega izvor je neophodnih ljudskih resursa u upravljanju, planiranju, dizajnu, nastavi i istraživanju. Naučno-tehnološki napredak i privredni rast jedne zemlje podjednako zavise od sistema visokog obrazovanja kao i od radničke klase. Ono takođe pruža mogućnosti za doživotno učenje, omogućavajući ljudima da unaprede svoja znanja i veštine tokom vremena i u skladu sa društvenim potrebama.Education Quality