مشروع البحث: الثقة التنظمية وعلاقتها بالرضا الوظيفى:دراسة تطبيقية على اعضاء هيئة التدريس بالكليات والمعاهد التقنية العليا
تحميل...
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
5775
الباحث
كميلة رمضان محمد النائف
الوصف
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية، ومستوى الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بالكليات، والمعاهد التقنية العليا بمدينة طرابلس، وتقييم الثقة التنظيمية وأبعاد الثقة التنظيمية ( الثقة بالزملاء، وبالرئيس المباشر، وبالإدارة العليا، وبالمنظمة, وبالاتصالات ) لديهم، بالإضافة إلى رضاهم الوظيفي والوصول إلى مجموعة من النتائج وبناء عدد من التوصيات على أساسها، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لتناسبه مع طبيعة، وأهداف الدراسة، واتساقه مع الفرضيات التي انطلقت منها الدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس بالكليات، والمعاهد التقنية العليا بمدينة طرابلس بليبيا، والبالغ عددهم(183) مفردة، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات الأولية. تم توزيعها على جميع أفراد مجتمع الدراسة، واسترد منها( 148) استبانة، وهو ما يمثل ما نسبته 80.9% من مجتمع الدراسة. وقد استخدم برنامج الرزم الإحصائية للدراسات الاجتماعية(Spss) لتحليل استجابات أفراد مجتمع الدراسة، فاستخدمت الباحثة الإحصاء الوصفي لوصف البيانات " التكرار، والتوزيع النسبي، والمتوسط الحسابي "، كما استخدمت الإحصاء التحليلي لتحليل البيانات، تضمنت" اختبار "ولكوكسن" حول المتوسط، واختبار "Z"حول المتوسط ، ومعامل ارتباط بيرسون، واختبار"Z" للفرق بين متوسطي مجتمعين مستقلين، والانحراف المعياري"، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة، وجود علاقة طردية ( موجبة ) ذات دلالة إحصائية بين مستوى الثقة التنظيمية، ومستوى الرضا الوظيفي، ووجود علاقة طردية ( موجبة ) ذات دلالة إحصائية بين مستوى أبعاد الثقة التنظيمية كل على حدة، والرضا الوظيفي، كما استنتجت الدراسة أن إدراك أعضاء هيئة التدريس بالكليات، والمعاهد التقنية العليا بمدينة طرابلس للثقة التنظيمية كان مرتفعا، وتباينت وجهات نظر مجتمع الدراسة تجاه مصادر الثقة إِذ يوجد توجه إيجابي لدى أعضاء هيئة التدريس تجاه ثقتهم بزملاء العمل، وبرئيسهم المباشر، والاتصالات ووجود توجه سلبي تجاه الثقة بإدارتهم العليا، والمنظمة. أظهرت النتائج رضا أعضاء هيئة التدريس عن الوظيفة الحالية، والعلاقات العامة، والعمل ذاته، بينما بينت النتائج انخفاض رضا أعضاء هيئة التدريس عن بعد سياسات العمل.
الكلمات الدالة
ادارة الاعمال