مشروع البحث:
انماط القيادة الادارية وتاثيرها على اداء الافراد "دراسة تطبيقية بمستشفى ترهونة العام"

صفحة عناصر بسيطة
dc.contributor.advisorد.حنان معمر ابو عجيلة العباني
dc.date.accessioned2026-06-08T09:06:07Z
dc.date.available2026-06-08T09:06:07Z
dc.descriptionالتركيز والاهتمام علي تنمية وتطوير مدارك المديرين نحو الممارسة الفعالة للقيادة واختيار النمط المناسب وكذلك المواصفات التي ينبغي توافرها لشاغلي المناصب القيادية ويمكن أن يتم ذلك من خلال الاهتمام بعملية اختيار القياديين وبرامج التنمية الادارية
dc.description.abstractتحظى القيادة باهتمام كبير باعتبارها نشأت من طبيعة الاجتماع البشري , وهي ذات أهمية كبيرة في مختلف المنظمات وترتكز على التفاعل الاجتماعي النشط المؤثر والموجه نحو أهداف محددة , ولقد ارتبطت القيادة بالأفراد فحيثما توجد جماعة من الأفراد يكون هناك تطلع إلى القيادة والتي تكون على رأس المجموعة , فالقيادة بالنسبة للجماعة البشرية كانت خياًر واعياً من قبل هذه الجماعة للتكيف مع الظروف المعيشية ، ومما سبق يبدو جلياً أن القيادة مركز الصدارة .
dc.identifier5837
dc.identifier.urihttps://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/2198
dc.subjectالقيادة الادارية وتاثيرها
dc.titleانماط القيادة الادارية وتاثيرها على اداء الافراد "دراسة تطبيقية بمستشفى ترهونة العام"
dspace.entity.typeProject
project.endDate2015
project.funder.nameالادارة
project.investigatorعبدالناصر محمد احمد المحرحر
project.startDate2014
الملفات
الحزمة الأصلية
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
الرسالة.pdf
الحجم:
3.14 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
تحميل
حزمة الترخيص
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
التنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تحميل
مجموعات
مشاريع ورسائل علمية