مشروع البحث: أثر األنمــــــــــاط القيــــــــادية في األداء الـــــــوظيفي"
| dc.contributor.advisor | أ.د.عبدالسلام مسعود هندر | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-26T09:55:20Z | |
| dc.date.available | 2024-12-26T09:55:20Z | |
| dc.description.abstract | فيإطارالصعوباتالتيتعانيمنهاأغلبالمنظماتالليبية،والمتمثلةفيقيادتهااإلداريةلتطبيقمختلفاألساليب ل الحديثة للتَوجيه ، بما في ذلك إدارة وتخطيط الموارد البشرية ، ونظرا لتغيراتوالتطوراتالدائمةفيمختلفمجاالت ً العمل،وفيظلبيئةتسودهاالمنافسة،حيثيكوناالعتمادعلىاالساليبالعلميةالتيمنهاتطويرالمسارالوظيفي لضمان االستمرارية تبرز إشكالية ا أمرا لدراسةالتيتنحصرفيالتساؤالت | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/968 | |
| dc.subject | أثر األنمــــــــــاط القيــــــــادية في األداء الـــــــوظيفي" | |
| dc.title | أثر األنمــــــــــاط القيــــــــادية في األداء الـــــــوظيفي" | |
| dspace.entity.type | Project | |
| project.endDate | 2023 | |
| project.funder.name | الادارة والتنظيم | |
| project.investigator | عمر محمد الغرياني | |
| project.startDate | 2022 |