مشروع البحث: أثرالتمكين الإداري في تطبيق متطلبات الادارة الإلكترونية ( دراسة ميدانية في ديوان وزارة التخطيط – طرابلس )
تحميل...
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
7214
الباحث
مصباح محمد صقر
الوصف
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين الإداري بأبعاده الاربعة (الاتصال ومشاركة ، تدريب العاملين، تفويض السلطة ) في تطبيق متطلبات الادارة الالكترونية، بديوان وزارة التخطيط – طرابلس .
واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في ديوانه وزارة التخطيط – طرابلس ،. وكانت الاستبانة هي أداة الدراسة، تم توزيعها على (160 )مبحوث وهم جميع العاملين في ديوان الوزارة التي اختارها الباحث المسح الشامل، وتم استرجاع (123 )استبانة، أي أن نسبة الاسترداد بلغت .% 76 وقد خرج البحث بعدة نتائج من أهمها :أظهرت نتائج الدراسة ان الوسط الحسابي للبُعد الاتصال هو الأعلى، وبذلك يكون بُعد الاتصال هو الأكثر الإبعاد المطبق في التمكين الإداري لدى ديوان وزارة التخطيط، وبُعد المشاركة في اتخاذ القرارات هو الأقل توفراً .
الكلمات الدالة
الإدارة الإلكترونية ،التمكين الاداري