استراتيجات إدارة الصراع التنظيمي وأثره على القدرات الإبداعية دراسة ميدانية على المعهد القومي للأورام صبراتة

مشروع البحث:
استراتيجات إدارة الصراع التنظيمي وأثره على القدرات الإبداعية دراسة ميدانية على المعهد القومي للأورام صبراتة

dc.contributor.advisor	د.صلاح على التميمي
dc.date.accessioned	2024-12-04T11:30:47Z
dc.date.available	2024-12-04T11:30:47Z
dc.description	يعتبر الصراع ظاهرة لا تخلو منها منظمة من منظمات المجتمعية لانها تحدث بداخلها في أشكال متعددة ففى المؤسسلت الصحية والطبية ىيتفاعل العاملون بعضهم مع بعض ىلتحقيق المنشودة غير أن هذا التفاعل قد يؤدي إلى إتقان العاملين لأداء واجباتهم في بعض المواقف أو تعارضهم واختلافتهم في مواقف أخري في بيئة العمل وغالبا ما يؤدي هذا التعارض أو الأختلاف الى حدوث الصراع يعتبر ظهور الصراع داخل المؤسسات هو إحدى قوى التغير لذا فإن ما يميز القائد الفعال هو كيفية إدارته للصراع وإن القائد الناجح يحاول تحديد الأسباب الرئسية ويواجه الوضع المتأزم من أجل حل المشكلة واستخدام الصراع كقوة من أجل التغير المومني 2011
dc.description.abstract	يعتبر الصراع ظاهرة لا تخلو منها منظمة من منظمات المجتمعية لانها تحدث بداخلها في أشكال متعددة ففى المؤسسلت الصحية والطبية ىيتفاعل العاملون بعضهم مع بعض ىلتحقيق المنشودة غير أن هذا التفاعل قد يؤدي إلى إتقان العاملين لأداء واجباتهم في بعض المواقف أو تعارضهم واختلافتهم في مواقف أخري في بيئة العمل وغالبا ما يؤدي هذا التعارض أو الأختلاف الى حدوث الصراع يعتبر ظهور الصراع داخل المؤسسات هو إحدى قوى التغير لذا فإن ما يميز القائد الفعال هو كيفية إدارته للصراع وإن القائد الناجح يحاول تحديد الأسباب الرئسية ويواجه الوضع المتأزم من أجل حل المشكلة واستخدام الصراع كقوة من أجل التغير المومني 2011
dc.identifier	24146
dc.identifier.uri	https://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/531
dc.subject	استراتيجات إدارة الصراع التنظيمي وأثره على القدرات الإبداعية دراسة ميدانية على المعهد القومي للأورام صبراتة
dc.title	استراتيجات إدارة الصراع التنظيمي وأثره على القدرات الإبداعية دراسة ميدانية على المعهد القومي للأورام صبراتة
dspace.entity.type	Project
project.endDate	2023
project.funder.name	إدارة
project.investigator	أية سعد على رجب
project.startDate	2022