مشروع البحث:
التمكين الإداري وأثره في الرضا الوظيفي

thumbnail.project.alt
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
7189
الباحث
نعيمة محمد القجامية
المشرفين
منشورات
وحدات تنظيمية
thumbnail.orgunit.alt
وحدة تنظيمية
الوصف
تناولت الدراسة أحد الموضوعات ذات الأهمية البالغة، والتي تمثل أحد أسلحة المنظمات المعاصرة فى مواجهة التحديات المرتبطة بالأسواق والمنافسة والعولمة والجودة، إن التمكين الإداري يتيح للمنظمة الحصول على أقصى ما لدى الأفراد من فكر وجهد لخدمتها والعمل على رفعتها وتحقيق ريادتها، ويدرس هذا البحث بعض العوامل التنظيمية التي قد يكون لها الأثر على الرضا الوظيفي للعاملين من خلال توسط أبعاد التمكين الإداري.
الكلمات الدالة
التمكين الاداري ،الرضاء الوظيفي