مشروع البحث:
ULOGA VEŠTAČKE INTELIGENCIJE U RAZVOJU POSLOVNOG MENADŽMENTA

thumbnail.project.alt
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
1003
الباحث
راضية محمد عبدالقادر علي عبدالله
المشرفين
منشورات
وحدات تنظيمية
الوصف
Oblast menadžera ljudskih resursa (HR) je jedna od nekoliko oblasti poslovanja na koje veštačka inteligencija (AI) počinje da ima sve veći uticaj. Pronalaženje i zapošljavanje najboljih ljudi za poziciju je odgovornost HR menadžera, a korišćenje veštačke inteligencije u HR može značajno uticati na proces zapošljavanja i upravljanja ljudskim resursima. Automatizacija svakodnevnih poslova kao što su skrining životopisa i biranje ljudi za intervjue za posao jedan je od najvećih efekata veštačke inteligencije na ljudske resurse. Proces selekcije kandidata može se učiniti efikasnijim i manje sklonim ljudskim greškama korišćenjem softverskih rešenja koja se oslanjaju na algoritme mašinskog učenja i analizu podataka
الكلمات الدالة
ULOGA VEŠTAČKE INTELIGENCIJE