مشروع البحث:
تأثير سياسات التوظيف في جودة الخدمات المصرفية دراسة ميدانية بالإدارة العامة بمصرف الجمهورية

dc.contributor.advisorأ. د سعد محمد امبارك محمد
dc.date.accessioned2024-12-10T09:17:14Z
dc.date.available2024-12-10T09:17:14Z
dc.descriptionتهتم المنظمات والمؤسسات الخدمية المعاصرة والتي تسعى للتميز والبقاء والنمو والاستمرارية، خاصة المالية والاستثمارية والمصرفية بجودة الخدمات كونها من القضايا والعوامل المهمة في المنظمات الحديثة؛ وذلك للحصول على الحصة السوقية المناسبة، سعيًا منها إلى تحقيق رضا المستفيدين من خدماتها، والذين زاد فهمهم ووعيهم واهتمامهم بمتطلبات جودة الخدمات؛ وهو ما جعل إدارة هذه المنظمات تسعى جاهدة إلى تطويرها وتحسينها.
dc.description.abstractإدارة الموارد البشرية في المنظمات الحديثة وبتوجيه من الإدارة العليا الإدارة المسؤولة عن توفير الأفراد الباحثين عن العمل من ذوي المؤهلات العلمية والمهنية المناسبة لغرض ووضع الموظف (العامل) المناسب في المكان المناسب في الوظائف الشاغرة في جميع المنظمات بمختلف أنواعها وأحجامها وتخصصاتها،
dc.identifier24192
dc.identifier.urihttps://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/740
dc.subjectجودة الخدمات المصرفية
dc.titleتأثير سياسات التوظيف في جودة الخدمات المصرفية دراسة ميدانية بالإدارة العامة بمصرف الجمهورية
dspace.entity.typeProject
project.endDate2023
project.funder.nameالتسويق
project.investigatorمحمد المرغني عبدالأحد أبوسعيد
project.startDate2022
relation.isOrgUnitOfProject75bd624c-a2c9-4360-804e-11fcacd090f1
relation.isOrgUnitOfProject.latestForDiscovery75bd624c-a2c9-4360-804e-11fcacd090f1
الملفات
الحزمة الأصلية
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
رسالة محمد المرغني.pdf
الحجم:
2.57 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
حزمة الترخيص
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
التنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف: