مشروع البحث:
التوظيف واثرها على دوران العمل من منظور الادارة الاسلامية:دراسة تحليلية عن القطاع الفندقي في ليبيا انموذجا

صفحة عناصر بسيطة
dc.contributor.advisorجامعة كوالالمبور
dc.date.accessioned2024-12-10T14:27:09Z
dc.date.available2024-12-10T14:27:09Z
dc.descriptionpertumbuhan ekonomi Islam dan kesesuaian pendekatan Islam untuk dipraktikkan setiap masa dan tempat. Selain itu, polisi perjawatan dan fenomena pusing ganti kerja daripada perspektif pengurusan Islam memperlihatkan kepentingannya dari segi kedudukan pekerjaan dan pekerja (manusia) dalam Islam. Dapatan empirikal pula menunjukkan tahap yang tinggi berkaitan polisi pengambilan, begitu juga dengan realiti pusing ganti kerja yang tertumpu kepada berhenti kerja secara sukarela. Hasil analisis juga menunjukkan bahawa polisi perjawatan memberi kesan terhadap pusing ganti kerja sebanyak 36.2% daripada perubahan pusing ganti kerja. Kekuatan hubungan antara polisi pengambilan dengan berhenti kerja secara sukarela pula adalah sebanyak 55.6%. Kajian ini juga memperlihatkan kelemahan polisi pemilihan dari segi kepatuhan terhadap
dc.description.abstractABSTRAK Kajian ini bertujuan untuk meneliti kesan polisi perjawatan terhadap fenomena pusing ganti kerja dalam organisasi perhotelan, serta menjelaskan hubungan antara polisi perjawatan dengan fenomena pusing ganti kerja. Model kajian merangkumi faktor polisi perjawatan sebagai pemboleh ubah bebas yang diwakili oleh dimensi utama (pengambilan, pemilihan, pelantikan) dan faktor pusing ganti kerja sebagai pemboleh ubah bersandar yang diwakili oleh dimensi utamanya (berhenti secara sukarela, diberhentikan). Kajian ini menyasarkan organisasi perhotelan di Libya yang terdiri daripada hotel-hotel awam dan swasta. Kajian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui kaedah soal selidik untuk mengumpul data dan kemudiannya dianalisis secara deskriptif menerusi perisian Pakej Statistik untuk Sains Sosial (SPSS) bagi menguji hipotesis dan mencapai objektif kajian. Seramai 276 pekerja terlibat sebagai sampel kajian yang mewakili pekerja sektor perhotelan awam dan swasta di Libya. Antara hasil penemuan utama kajian ialah industri perhotelan Islam dilihat merupakan bukti terhadap
dc.identifier240
dc.identifier.urihttps://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/777
dc.subjectKata kunci: Dasar pekerjaan, pusing ganti kerja, hotel, perspektif Islam.
dc.titleالتوظيف واثرها على دوران العمل من منظور الادارة الاسلامية:دراسة تحليلية عن القطاع الفندقي في ليبيا انموذجا
dspace.entity.typeProject
project.endDate2023
project.funder.nameالشريعة الاسلامية
project.investigatorعادل محمد خليفة
project.startDate2022
الملفات
الحزمة الأصلية
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
الاطروحة في وضعها النهائي لغرض التجليد ( اخر تعديل).pdf
الحجم:
4.3 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
تحميل
حزمة الترخيص
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
التنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تحميل
مجموعات
الرسائل العلمية والمشاريع