مشروع البحث:
السلوك القيادي وأثره في الولاء التنظيمي للعاملين في ديوان وزارة المواصلات

صفحة عناصر بسيطة
dc.contributor.advisorطارق الهادي النائلي
dc.date.accessioned2025-03-09T11:03:52Z
dc.date.available2025-03-09T11:03:52Z
dc.descriptionيُعدّ الولاء التنظيمي للعاملين من الموضوعات المهمة التي تهم منظمات الأعمال، إذ أنَّ للولاء التنظيمي تبعات ونتائج مهمة، تؤثر على إنتاجية العاملين وأدائهم، كما أنَّها تؤثر في استقرار العاملين واستقرار المنظَّمة، فكلما كان ولاء العاملين لمنظَّمتهم مرتفعاً كان هناك أداؤهم أفضل وظيفياً، ويتأثر الولاء التنظيمي بعدِّة مؤثرات تؤثر فيه بشكل مباشر أو غير مباشر، من هذه المؤثرات المهمة من وجهة نظر الباحثين: أسلوب القيادة، فعندما تعتمد المنظَّمة على أسلوب القيادة يؤثر إيجاباً على درجة الولاء لدى العاملين، وذلك يتوافر مؤثرات أخرى، مثل الأجور والمزايا والحوافز وغيرها، وبما أنَّ أسلوب القيادة يجعل من العنصر البشري الركيزة الأساسية، ورأس المال الحقيقي للمنظَّمة، فزيادة درجة الولاء التنظيمي يُعد من المهام الرئيسية لقيادة المنظَّمات، ونتيجة أساسية للأسلوب أو النمط القيادي.
dc.description.abstractيُعدّ الولاء التنظيمي للعاملين من الموضوعات المهمة التي تهم منظمات الأعمال، إذ أنَّ للولاء التنظيمي تبعات ونتائج مهمة، تؤثر على إنتاجية العاملين وأدائهم، كما أنَّها تؤثر في استقرار العاملين واستقرار المنظَّمة، فكلما كان ولاء العاملين لمنظَّمتهم مرتفعاً كان هناك أداؤهم أفضل وظيفياً، ويتأثر الولاء التنظيمي بعدِّة مؤثرات تؤثر فيه بشكل مباشر أو غير مباشر، من هذه المؤثرات المهمة من وجهة نظر الباحثين: أسلوب القيادة، فعندما تعتمد المنظَّمة على أسلوب القيادة يؤثر إيجاباً على درجة الولاء لدى العاملين، وذلك يتوافر مؤثرات أخرى، مثل الأجور والمزايا والحوافز وغيرها، وبما أنَّ أسلوب القيادة يجعل من العنصر البشري الركيزة الأساسية، ورأس المال الحقيقي للمنظَّمة، فزيادة درجة الولاء التنظيمي يُعد من المهام الرئيسية لقيادة المنظَّمات، ونتيجة أساسية للأسلوب أو النمط القيادي.
dc.identifier6976
dc.identifier.urihttps://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/1441
dc.subjectالسلوك القيادي وأثره في الولاء التنظيمي للعاملين في ديوان وزارة المواصلات
dc.titleالسلوك القيادي وأثره في الولاء التنظيمي للعاملين في ديوان وزارة المواصلات
dspace.entity.typeProject
project.endDate2019
project.funder.nameالادارة والتنظيم
project.investigatorعماد يوسف سالم
project.startDate2018
relation.isOrgUnitOfProject1958cc0d-0cc9-41ad-ba0c-5f20f15f456e
relation.isOrgUnitOfProject.latestForDiscovery1958cc0d-0cc9-41ad-ba0c-5f20f15f456e
الملفات
الحزمة الأصلية
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
الرســــــــــــــــــــــالة كامـــــــــــــــلة.pdf
الحجم:
2.31 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
تحميل
حزمة الترخيص
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
التنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تحميل
مجموعات
مشاريع ورسائل علمية