مشروع البحث:
اثر التخطيط الاستراتيجى على سياسات ادارة الموارد البشرية"دراسة تطبيقية على مصرف شمال افريقيا"

dc.contributor.advisorد.عطية الثابت ابوخريص
dc.date.accessioned2026-07-21T08:38:54Z
dc.date.available2026-07-21T08:38:54Z
dc.descriptionاتسع مفهوم الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة على رأسها تحليل وتصميم العمل تخطيط الموارد البشرية جذب واستقطاب الموارد البشرية تحفيز الموارد البشرية اختيار وتعيين الموارد البشرية
dc.description.abstractيعتبر التخطيط الاستراتيجي مرحلة أساسية ومهمة من مراحل العملية الإدارية كونه يمثل أسلوبا في التفكير والمفاضلة بين أساليب وطرق العمل لاختيار أفضل البدائل الملائمة مع الإمكانات المتاحة من ناحية وطبيعة الأهداف المرغوب تحقيقها من ناحية أخرى
dc.identifier5636
dc.identifier.urihttps://dspace.academy.edu.ly/handle/123456789/2453
dc.subjectالتخطيط الاستراتيجى على سياسات
dc.titleاثر التخطيط الاستراتيجى على سياسات ادارة الموارد البشرية"دراسة تطبيقية على مصرف شمال افريقيا"
dspace.entity.typeProject
project.endDate2014
project.funder.nameادارة الأعمال
project.investigatorغادة الصالحين النعاس
project.startDate2013
الملفات
الحزمة الأصلية
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
الرسالة كاملة.pdf
الحجم:
3.18 MB
التنسيق:
Adobe Portable Document Format
حزمة الترخيص
يظهر اﻵن 1 - 1 من 1
لا توجد صورة مصغرة متاحة
اﻻسم:
license.txt
الحجم:
1.71 KB
التنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف: