مشروع البحث: دور إدارة التغيير في تنفيذ وتطوير نظم المعلومات المحاسبية
تحميل...
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
1620
الباحث
عبدالمولى علي الغالي
الوصف
هدفت الدراسة في إلى التعريف بالتطوير الذي تشهده نظم المعلومات المحاسبية والتغيير المصاحب لتنفيذها وأهمية السلوك البشري على هذا التغيير ، ثم إلى التعريف بإدارة التغيير ودورها في قيادة الأفراد نحو إنجاح مشروع التغيير ، كما هدفت الدراسة إلى التحقق من مدى فاعلية سياسات إدارة التغيير التي تتبناها إدارة الشركة محل الدراسة ومدى انعكاس ذلك على الأفراد ، حيث تلخصت مشكلة الدراسة في مدى انتهاج الشركة العامة للكهرباء لسياسات إدارة التغيير ومدى اهتمامها بدراسة سلوكيات الأفراد عند تنفيذها لمشاريع أنظمة المعلومات المحاسبية ، وللبحث في هذه المشكلة اعتمدت الدراسة أحد أبرز نماذج إدارة التغيير وهو نموذج " ادكار ADKAR " الذي صدر بالولايات المتحدة الأمريكية عن مركز "Prosci"( ) التدريبي خلال سنة 1999م .
الكلمات الدالة
طوير نظم المعلومات المحاسبية