مشروع البحث:
دور التسويق الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي لدى الموظفين دراسة ميدانية على شركة ليبيا للإتصالات والتقنية

thumbnail.project.alt
المساهمين
الممولين
رقم التعريف
24233
الباحث
أيوب مسعود القادري
المشرفين
منشورات
وحدات تنظيمية
thumbnail.orgunit.alt
وحدة تنظيمية
الوصف
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التسويق الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي في شركة ليبيا للإتصالات والتقنية في مدينة طرابلس ، ولتحقيق اهداف الدراسة قام الباحث بإختيار ستة من أبعاد التسويق الداخلي وهي : ( التدريب ، التحفيز ، التمكين ، المعلومات التسويقية ، التوجه نحو العملاء ، الاتصال الداخلي ) وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي ، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في شركة ليبيا للإتصالات والتقنية ، والبالغ عددهم ( 460 ) موظف ، تم اختيار عينة عشوائية وتوزيع ( 120 ) إستبانة ، وبلغ عدد الإستبانات المستردة ( 114 ) إستبانة ، وقام الباحث بمعالجة البيانات التي تم جمعها باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS للحصول على النتائج وإثبات الفرضيات.
الكلمات الدالة
دور التسويق الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي